یارانه دمای بالا چقدر است؟ تحلیل موضوعات داغ اینترنت در 10 روز گذشته
اخیرا با ادامه هوای گرم در تابستان،یارانه دمای بالابه یک موضوع داغ در اینترنت تبدیل شده است. بسیاری از کارگران نگران این هستند که چه میزان یارانه می توانند دریافت کنند و کدام صنایع می توانند از این مزیت برخوردار شوند. این مقاله به شما توضیح مفصلی درباره سیاست یارانه دمای بالا بر اساس داده های داغ 10 روز گذشته ارائه می دهد و داده های ساختاریافته را برای مرجع پیوست می کند.
1. یارانه دمای بالا چیست؟

یارانه دمای بالا به کمک هزینه اضافی توسط کارفرمایان به کارگرانی که در هوای گرم مشغول به کار در فضای باز یا با دمای بالا هستند، اشاره دارد. طبق مقررات ملی مربوطه، زمانی که دمای هوا به بالای 35 درجه سانتی گراد می رسد، کارفرمایان باید یارانه دمای بالا را به کارگران ارائه دهند.
2. استانداردهای یارانه دمای بالا برای استان ها و شهرهای مختلف در سال 2023
| منطقه | استاندارد یارانه (یوآن/روز) | ماه صدور |
|---|---|---|
| پکن | 15-30 | ژوئن-اوت |
| شانگهای | 30 | ژوئن-سپتامبر |
| گوانگدونگ | 12-15 | ژوئن-اکتبر |
| جیانگ سو | 12-15 | ژوئن-سپتامبر |
| ژجیانگ | 10-15 | ژوئن-سپتامبر |
| فوجیان | 12-15 | می-سپتامبر |
| هوبی | 12-15 | ژوئن-سپتامبر |
| سیچوان | 10-15 | ژوئن-سپتامبر |
3. چه کسانی می توانند یارانه دمای بالا دریافت کنند؟
طبق بحث های اخیر آنلاین، سه گروه زیر بیشترین نگرانی را در مورد موضوع یارانه دمای بالا دارند:
1.کارگر در فضای باز: کارگران ساختمانی، پیکها، سواران، کارگران سرویس بهداشتی و غیره.
2.کارگران کارگاه دمای بالا: کارکنانی که در محیط های کاری با دمای بالا مانند کارخانه فولاد، کارخانه شیشه، ریخته گری و غیره کار می کنند.
3.پرسنل ویژه صنعت: پلیس راهنمایی و رانندگی، پرسنل تعمیر برق و سایر مشاغلی که نیاز به کار در دمای بالا دارند
4. بحث های داغ اخیر در مورد یارانه های دمای بالا
1.جنجال یارانه پلت فرم تحویل غذا: برخی از سواران تحویل غذا گزارش دادند که برخی از پلتفرمها یارانههای لازم را صادر نمیکنند و این موضوع باعث ایجاد بحثهای داغ آنلاین شده است.
2.اجرای صنعت ساختمان: بسیاری از کارگاههای ساختمانی در معرض عدم پرداخت یارانههای دمای بالا قرار گرفتند و حوادث حفاظت از حقوق کارگران افزایش یافت.
3.حقوق کارگران در صنایع جدید: اینکه رانندگان آنلاین سواری، تحویلدهندههای درون شهری و غیره میتوانند از یارانه دمای بالا برخوردار شوند یا خیر، به کانون بحث تبدیل شده است.
5. چگونه می توان از حقوق و منافع یارانه دمای بالا حمایت کرد؟
1.سیاست های محلی را درک کنید: استانداردهای یارانه در استان ها و شهرستان ها متفاوت است. کارگران باید مقررات بخش اجتماعی محلی را بررسی کنند.
2.سوابق کاری را نگه دارید: ثبت ساعات کار در هوای گرم به عنوان مبنایی برای حمایت از حقوق
3.شکایت کنید و سریعا گزارش دهید: در صورت امتناع کارفرما از صدور یارانه می توانید به اداره بازرسی کار شکایت کنید
6. سایر حقوق و منافع در هوای گرم
| اقلام حقوق صاحبان سهام | محتوای خاص |
|---|---|
| تنظیم ساعات کاری | زمانی که حداکثر دمای روزانه از 40 درجه سانتیگراد فراتر رفت، کار در فضای باز باید متوقف شود |
| تضمین زمان استراحت | هنگامی که درجه حرارت به 37-40 درجه سانتیگراد می رسد، کار در فضای باز نباید بیش از 6 ساعت باشد |
| پیشگیری از گرمازدگی و اقدامات خنک کننده | کارفرمایان باید نوشیدنی های گوارا و داروهای پیشگیری از گرمازدگی را تهیه کنند |
| بررسی سلامت | انجام معاینات بهداشت حرفه ای برای کارگرانی که در دمای بالا کار می کنند |
7. مشاوره تخصصی
کارشناسان قانون کار یادآور می شوند: یارانه گرمای بالا حق قانونی کارگران است و کارفرمایان به هر دلیلی مجاز به کسر آن نیستند. در عین حال، توصیه میشود که مناطق مختلف استانداردهای یارانهها را بهموقع بر اساس سطوح قیمت و ویژگیهای اقلیمی تنظیم کنند تا اطمینان حاصل شود که حقوق و منافع کارگران به طور مؤثر محافظت میشود.
با تغییرات اقلیمی، آب و هوای با دمای بالا ممکن است به یک امر عادی تبدیل شود، و ایجاد یک سیستم کاملتر حفاظت از نیروی کار در دمای بالا بسیار مهم است. کارگران همچنین باید آگاهی خود را از حمایت از حقوق افزایش دهند و به طور مشترک اجرای حفاظت از حقوق کار در دمای بالا را ترویج دهند.
اگر همچنان در مورد سیاست یارانه دمای بالا سوالی دارید، توصیه می شود با واحد منابع انسانی و تامین اجتماعی محل تماس بگیرید و یا برای مشاوره دقیق با شماره تلفن 12333 کارگری و امنیتی تماس بگیرید.
جزئیات را بررسی کنید
جزئیات را بررسی کنید